Dwa dni opieki na dziecko to dla wielu pracujących rodziców ratunek, gdy trzeba pilnie załatwić sprawę w urzędzie albo pójść z dzieckiem do lekarza. Problem w tym, że dziś z tego uprawnienia można skorzystać tylko wtedy, gdy dziecko nie ukończyło 14 lat, choć nastolatki również potrzebują wsparcia dorosłych. Rząd chce zmienić przepisy i podnieść limit wieku.
Ustaw MamaDu jako preferowane medium w GoogleWyższy limit wieku w 2 dniach opieki
Rząd w ostatnich dniach ogłosił kilka ważnych zmian, które planuje wprowadzić w najbliższym czasie, a które dotyczą rodziców. Donald Tusk poinformował, że obsługa programu Rodzina 800 plus ulegnie zmianie – od 2027 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie samodzielnie przedłużał prawo do świadczenia na podstawie danych m.in. z oficjalnych rejestrów państwowych.
Teraz premier poinformował również, że trwają prace nad projektem nowelizacji, która przewiduje rozszerzenie uprawnień rodziców do korzystania z dwóch dni tzw. opieki na dziecko.
Rząd planuje zmiany w Kodeksie pracy, który obecnie przewiduje, że rodzicom dzieci do ukończenia 14. roku życia przysługują dwa dni tzw. opieki na dziecko, czyli płatnego zwolnienia od pracy w celu sprawowania opieki nad potomkiem. Niezależnie od liczby dzieci pracownikom zatrudnionym na etacie przysługują dwa dni w roku. Mogą z nich skorzystać oboje rodzice, dzieląc się limitem, np. po jednym dniu, lub pozostawiając go w całości jednemu z nich.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce zmienić te przepisy. Resort proponuje, by limit wieku dzieci, na które można wziąć tzw. opiekę w pracy, został podniesiony z 14 do 17 lat. Projekt nowelizacji pojawił się już na stronie Rządowego Centrum Legislacji i obecnie jest na etapie konsultacji społecznych.
Zobacz także
Nastolatki też potrzebują opiekunów
Proponowana zmiana jest odpowiedzią m.in. na apele Rzecznika Praw Dziecka i Naczelnej Rady Adwokackiej, które zwracały uwagę na potrzebę rozszerzenia uprawnień rodziców. Przepis został stworzony z myślą o sytuacjach, w których dzieci do 14. roku życia potrzebują obecności rodzica podczas załatwiania różnych spraw.
Eksperci podkreślają jednak, że starsze nastolatki również mogą potrzebować wsparcia rodziców. Dlatego obecny limit wieku nie zawsze odpowiada rzeczywistym potrzebom rodzin. Choć potrzeby starszej młodzieży są inne, rodzic pozostaje jej prawnym opiekunem aż do ukończenia przez dziecko 18 lat. Nastolatek może więc potrzebować obecności rodzica np. w urzędzie czy podczas wizyty u lekarza.
Warto dodać, że dwa dni opieki na dziecko przysługują pracownikom niezależnie od stażu pracy i wymiaru etatu. W przypadku zatrudnienia na część etatu wymiar zwolnienia jest proporcjonalnie niższy i wyrażany w godzinach.
Przy pracy na pół etatu pracownikowi przysługuje więc 16 godzin opieki zamiast dwóch pełnych dni. Trzeba też pamiętać, że niewykorzystane dni opieki na dziecko przepadają z końcem roku kalendarzowego i nie przechodzą na kolejny rok, w przeciwieństwie do urlopu wypoczynkowego.
Źródło: businessinsider.com.pl, rmf24.pl, gov.pl, brpd.gov.pl
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!