"Co miesiąc udaję, że moje dziecko jest chore, żeby dostać w pracy wolne". Nie ona jedna

– Znajomi z pracy myślą, że mam bardzo chorowite dziecko, bo często biorę na nie L4. W rzeczywistości to ja jestem tą, która co miesiąc cierpi – mówi Silvia, 37-letnia sprzedawczyni z Londynu. Prawdziwym powodem częstych zwolnień jest niedyspozycja z powodu bolesnej miesiączki. W Wielkiej Brytanii, podobnie jak w Polsce, Kodeks pracy nie przewiduje urlopu menstruacyjnego.