Na zdjęciu nauczycielka siedzi przy komputerze
Nauczycielskie "pomostówki" coraz rzadsze. Co naprawdę dzieje się w systemie emerytalnym oświaty? pexel.com

Najnowsze dane ZUS o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych pokazują wyraźny spadek liczby osób korzystających z tego rozwiązania w 2026 roku. W marcu 2026 r. świadczenie pobierało 9,4 tys. nauczycieli, czyli znacznie mniej niż w poprzednich latach. Jednocześnie rośnie jego przeciętna wysokość.

REKLAMA

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne – najnowsze dane ZUS

W marcu 2026 r. nauczycielskie świadczenia kompensacyjne pobierało 9,4 tys. osób – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Miesiąc wcześniej było to 9,6 tys. osób, co pokazuje niewielki spadek w krótkim okresie. Przeciętna wysokość świadczenia w marcu 2026 r. wyniosła 4465,17 zł.

Dane pokazują wyraźny trend spadkowy na przestrzeni kilku lat. W marcu 2025 r. świadczenie pobierało 11,3 tys. osób, w 2024 r. – 12,5 tys., w 2023 r. – 13,2 tys., a w 2022 r. – 13,6 tys. nauczycieli.

Jednocześnie rosła wysokość świadczeń, co wskazuje na zmiany systemowe i płacowe.

Czym są nauczycielskie świadczenia kompensacyjne?

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne są odpowiednikiem emerytur pomostowych. W marcu 2026 r. korzystało z nich 38 tys. osób, a średnia kwota wynosiła 6071,77 zł.

Świadczenie przysługuje nauczycielom spełniającym określone warunki, m.in. 30-letni staż pracy i 20 lat pracy w zawodzie nauczyciela.

Zgodnie z przepisami, nauczyciel musi pracować co najmniej na pół etatu i spełniać warunki wiekowe. W latach 2025–2026 jest to 56 lat dla kobiet i 61 lat dla mężczyzn. Wiek uprawniający do świadczenia ma stopniowo rosnąć aż do 2032 roku.

Gdzie pracują nauczyciele objęci świadczeniem?

Świadczenia obejmują osoby pracujące w szkołach, przedszkolach, poradniach psychologiczno-pedagogicznych oraz innych placówkach edukacyjnych i wychowawczych.

Od 1 stycznia 2026 r. rozszerzono katalog uprawnionych m.in. o placówki artystyczne, biblioteki pedagogiczne i centra kształcenia zawodowego.

Nauczyciel pobierający świadczenie nie może pracować w szkole ani innej placówce oświatowej – nawet w niepełnym wymiarze godzin. Wyjątkiem są inne rodzaje pracy, które nie wpływają na wypłatę świadczenia.

Świadczenia finansowane są z budżetu państwa, a nie ze składek.

Źródło: kadry.infor.pl

Napisz do mnie na maila: anna.borkowska@mamadu.pl