Rodzice, którzy przebywają na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 26 kwietnia 2023 roku, są objęci nowymi prawami w Kodeksie pracy. Przysługuje im np. wyższa podstawa zasiłku, więc mogą otrzymać więcej pieniędzy niż dotychczas. Ci rodzice, którzy obecnie przebywają na urlopie, ale dziecko urodziło się przed 26 kwietnia, muszą złożyć jednak odpowiedni wniosek i zostało im na to mało czasu.
Reklama.
Podobają Ci się moje artykuły? Możesz zostawić napiwek
Teraz możesz docenić pracę dziennikarzy i dziennikarek. Cała kwota trafi do nich. Wraz z napiwkiem możesz przekazać też krótką wiadomość.
Rodzicom, którzy przebywają na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, od 26 kwietnia 2023 roku przysługuje nowa wysokość podstawy zasiłku.
To oznacza, że matki i ojcowie na urlopach otrzymają więcej pieniędzy z zasiłków, ale nie każdemu wyższa kwota przysługuje z automatu.
Rodzice dzieci urodzonych przed 26 kwietnia, którzy przebywają na urlopach, muszą złożyć do ZUS-u odpowiedni wniosek. Mają na to czas tylko do 17 maja 2023 roku.
Zmiany w kodeksie pracy dla mam
Dla matek i ojców, którzy przebywają obecnie na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, i pobierają zasiłek, wiele się zmieniło w Kodeksie pracy po 26 kwietnia 2023 r. Tego dnia w życie weszły pierwsze przepisy pochodzące z unijnej dyrektywy work-life balance, które mają ułatwić m.in. rodzicom łączenie pracy z obowiązkami rodzicielskimi.
Jeśli urodziłaś dziecko przed 26 kwietnia i obecnie jesteś na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, musisz dokonać pewnych formalności, dzięki którym otrzymasz wyższy zasiłek macierzyński. Wszystko dlatego, że po wprowadzeniu zmian, wysokość zasiłku dla mam i ojców noworodków i niemowlaków jest wyliczana inaczej niż dotychczas.
Wyższy zasiłek macierzyński
Od czasu wprowadzenia zmian w Kodeksie pracy, podwyższona została podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego – te mamy, które urodzą po 26 kwietnia 2023 roku, otrzymają więc wyższy zasiłek i dłuższy urlop rodzicielski (zmiana z 32 na 41 tygodni, ale 9 tygodni przysługuje wyłącznie ojcom). Jeśli jednak urodziłaś wcześniej i nadal przebywasz na tym urlopie, możesz się starać o wyliczenie nowej podstawy świadczenia, która wynika z nowych przepisów, ale nie przysługuje ci z automatu.
By otrzymać nową wysokość świadczenia, rodzice na urlopie macierzyńskim muszą do 17 maja złożyć wniosek o podwyższenie zasiłku macierzyńskiego. ZUS nazywa to ustaleniem nowej wysokości zasiłku. Nowe wysokości zasiłków rodzicielskich są wyższe i stanowią:
81,5 proc. podstawy wynagrodzenia (zamiast dotychczasowych 80 proc.)
70 proc. podstawy wynagrodzenia (zamiast dotychczasowych 60 proc.).
W trakcie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego można pobierać przez cały okres 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Można też wykorzystać 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i wziąć w tym czasie 100 proc. podstawy wymiaru, a następnie na urlopie rodzicielskim pobierać 70 proc. wynagrodzenia.
Jak i gdzie złożyć wniosek o nowy zasiłek macierzyński?
Jeśli nie złożysz takiego wniosku do 17 maja 2023 roku, nie będziesz miała możliwości korzystania z nowych przepisów dla rodziców. Będą cię wtedy obowiązywały przepisy, które funkcjonowały przed 26 kwietnia 2023 roku. Wniosek o wyliczenie nowej podstawy zasiłku należy złożyć u swojego pracodawcy, który jest płatnikiem składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, musisz samodzielnie odpowiedni dokument złożyć bezpośrednio w ZUS-ie.