Dodatkowy dzień wolny w grudniu. Donald Tusk wskazał datę, ale nie dla wszystkich

Do Bożego Narodzenia zostały nieco ponad dwa miesiące, ale już teraz warto zajrzeć do kalendarza. W 2026 roku układ świąt jest szczególnie korzystny dla osób, które chciałyby spędzić więcej czasu z rodziną. Wigilia przypada w czwartek, pierwszy dzień świąt w piątek, a drugi w sobotę. To właśnie ta ostatnia data ma znaczenie dla pracowników, ponieważ zgodnie z przepisami za święto przypadające w sobotę należy odpowiednio obniżyć wymiar czasu pracy.

Jak informuje Wprost, premier Donald Tusk wyznaczył 28 grudnia 2026 roku jako dodatkowy dzień wolny od pracy dla członków korpusu służby cywilnej. To poniedziałek, co oznacza, że osoby objęte zarządzeniem będą mogły cieszyć się aż pięcioma kolejnymi dniami odpoczynku.

Wolne rozpocznie się w czwartek 24 grudnia, czyli w Wigilię, która od 2025 roku jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Następnie przypadają dwa dni świąt Bożego Narodzenia, weekend i dodatkowy poniedziałek.

Z takiego rozwiązania skorzystają m.in. pracownicy ministerstw, urzędów wojewódzkich oraz innych jednostek administracji rządowej objętych zarządzeniem premiera. Termin dodatkowego dnia wolnego określono już w zarządzeniu prezesa Rady Ministrów z 5 stycznia 2026 roku.

Nie. To istotne rozróżnienie, ponieważ data wskazana przez premiera nie obowiązuje automatycznie wszystkich pracodawców. Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Oznacza to, że pracownik zatrudniony w standardowym systemie od poniedziałku do piątku powinien otrzymać dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę.

Nie musi to być jednak 28 grudnia. W prywatnych firmach termin wyznacza pracodawca, uwzględniając obowiązujący okres rozliczeniowy. Może zdecydować się na poniedziałek po świętach, ale równie dobrze wskazać inny dzień.

Pracownik nie ma więc automatycznego prawa do samodzielnego wyboru daty. Może natomiast zaproponować pracodawcy dogodny termin. Warto również pamiętać, że zasady te dotyczą osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Nie mają automatycznego zastosowania do osób pracujących na umowach cywilnoprawnych czy prowadzących własną działalność gospodarczą.

Dla wielu rodzin tegoroczny kalendarz może być dobrą okazją do zaplanowania dłuższego wyjazdu, odwiedzin u bliskich albo spokojnego odpoczynku w domu.

Osoby, które otrzymają wolne 28 grudnia, nie będą musiały wykorzystywać urlopu wypoczynkowego, aby odpoczywać od Wigilii aż do poniedziałku włącznie.

W przypadku rodziców dzieci w wieku szkolnym warto jednak pamiętać, że kalendarz pracy i kalendarz szkolny nie zawsze są identyczne. Zimowa przerwa świąteczna w szkołach trwa od 23 do 31 grudnia 2026 roku, dlatego uczniowie będą mieli jeszcze więcej wolnego niż wielu pracujących rodziców.

Jeśli pracodawca wyznaczy dodatkowy dzień wolny na 28 grudnia, łatwiej będzie zorganizować rodzinny czas bez konieczności wykorzystywania kolejnego dnia urlopu. Grudzień zapowiada się więc wyjątkowo korzystnie dla osób planujących świąteczny wypoczynek. Warto już teraz sprawdzić w swoim miejscu pracy, kiedy będzie można odebrać dzień wolny za drugi dzień Bożego Narodzenia.

Źródło: Wprost, zarządzenie nr 2 prezesa Rady Ministrów z 5.01.2026; Kodeks pracy, art. 130; kalendarz roku szkolnego MEN 2026/2027.