Od 1 czerwca część rodziców dostanie tylko połowę 800 plus. ZUS podzieli świadczenie po 400 zł

Wraz z końcem maja 2026 roku kończy się również obecny okres świadczeniowy programu Rodzina 800 plus. Od 1 czerwca rodziców zacznie obowiązywać nowy okres świadczeniowy. Aby zachować ciągłość wypłat, wniosek należało złożyć do końca kwietnia.

Od czerwca 2026 roku wchodzą także zmiany dotyczące przyznawania i wypłacania świadczenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który obsługuje program, przypomina również, że w kolejnych latach planowane są następne zmiany.

Na nowy okres świadczeniowy rodzice po raz ostatni musieli samodzielnie składać wnioski. ZUS poinformował, że od kolejnego roku, czyli po zakończeniu maja 2027 roku, świadczenia będą przedłużane automatycznie na kolejny rok od momentu złożenia pierwszego wniosku. To ostatni taki okres świadczeniowy 800 plus, bo od 2027 dla rodziców czeka rewolucja we wnioskach – będzie wystarczył jeden wniosek po narodzinach dziecka, a ZUS będzie przedłużał świadczenie samodzielnie.

Od czerwca 2026 roku wchodzi też jeszcze jedna ważna zmiana. W przypadku rozstania lub rozwodu ZUS będzie mógł wypłacać świadczenie oddzielnie obojgu rodzicom. W takiej sytuacji każdy z nich otrzyma na konto po 400 zł miesięcznie na dziecko.

Aby otrzymywać połowę świadczenia, konieczne będzie złożenie dwóch osobnych wniosków – przez każdego z rodziców. Co więcej, nadchodzi też rewolucja w 800 plus od 2027 roku i każda rodzina będzie miała swój własny kalendarz – koniec ze sztywnymi terminami od czerwca do maja. Każdego będą obowiązywały daty od złożenia pierwszego wniosku po narodzinach dziecka.

Do tej pory po rozstaniu świadczenie trafiało zwykle do jednego rodzica, który sprawował faktyczną opiekę nad dzieckiem. Nawet w przypadku opieki naprzemiennej ZUS przelewał pieniądze tylko jednemu z rodziców, a to oni prywatnie ustalali między sobą, czy dzielą się środkami, czy korzysta z nich tylko jedna osoba.

Zdarzało się, że 800 plus trzeba było zwracać po rozwodzie i ZUS w tej kwestii nie odpuszczał, nawet jeśli rodzice prywatnie dzielili się środkami. Od nowego okresu świadczeniowego wniosek o 800 plus będzie trzeba złożyć tylko raz – po narodzinach dziecka.

Rodzice nadal będą jednak mieli obowiązek na bieżąco aktualizować swoje dane, np. w przypadku zmiany formy opieki, wyjazdu za granicę na dłuższy czas czy rozstania rodziców. Takie informacje muszą być stale aktualizowane w dokumentacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ urząd będzie korzystał z tych danych przy automatycznym przedłużaniu świadczeń.

Jeśli zmiany w życiu rodziny nie zostaną zgłoszone, rodzice mogą stracić prawo do wypłaty świadczenia. Jak donosi natemat.pl, ZUS utnie 800 plus o połowę i wystarczy jeden papier, by rodzic stracił 400 zł – sądowe orzeczenie o opiece naprzemiennej automatycznie dzieli świadczenie na pół.

Warto również wspomnieć, że dzięki precedensowi zdecydowano, iż 800 plus oraz 300 zł na wyprawkę szkolną będą mogli otrzymywać także opiekunowie sprawujący nad dzieckiem tzw. pieczę bieżącą. To duża zmiana, ponieważ do tej pory świadczenie nie przysługiwało np. dziadkom opiekującym się wnukiem w sytuacji, gdy rodzice dziecka nie mogli sprawować opieki.

Warto przy okazji pamiętać też o wsparciu szkolnym – od 1 lipca rusza wniosek o wsparcie przed rokiem szkolnym i dodatkowe pieniądze poza 300 plus, czyli 100 zł z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego dla rodzin uprawnionych do zasiłku rodzinnego.

Pomyłki we wnioskach o 800 plus zdarzają się bardzo często. Może to być literówka w numerze PESEL dziecka albo błędnie wpisany numer konta bankowego.

Jeśli zauważysz błąd po wysłaniu formularza, nie składaj nowego wniosku w innym banku czy aplikacji. Może to wydłużyć całą procedurę i wprowadzić zamieszanie w dokumentacji.

Najlepiej zalogować się do portalu eZUS i złożyć korektę, czyli poprawkę do już wysłanego wniosku. Dzięki temu ZUS szybciej poprawi dane, a wypłata świadczenia nie powinna się opóźnić. Trzeba też pamiętać, że 30 kwietnia minał kluczowy termin dla rodziców i przez ten błąd mogą wstrzymać sobie przelewy do wakacji – przekroczenie tej daty oznacza nawet dwumiesięczne przerwy w wypłatach.

Źródło: infor.pl, zus.pl, gov.pl