• Świadczenie pielęgnacyjne to pomoc dla opiekunów osób niepełnosprawnych.
• W 2023 roku wysokość tego zasiłku wzrośnie z obecnych 2119 zł do 2458 zł.
• Mimo tego, że podwyżka minimalnej płacy w przyszłym roku zapowiadana jest dwa razy, świadczenie pielęgnacyjne wzrośnie tylko raz. 

Świadczenie pielęgnacyjne 2023 

Świadczenie pielęgnacyjne 2023 to pomoc skierowana do opiekunów osób niepełnosprawnych. Sprawując opiekę nad dziećmi wymagającymi więcej troski i uwagi często muszą rezygnować z pracy zarobkowej, co w znaczny sposób odbija się na domowym budżecie. Naprzeciw ich potrzebom powinno wyjść właśnie świadczenie pielęgnacyjne. 

Świadczenie pielęgnacyjne – dla kogo

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje:

• matce albo ojcu
• innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny
• opiekunowi faktycznemu dziecka.

Uprawnieni mają prawo do zasiłku, jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności, co wiąże się z: 

• koniecznością stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osobie, w związku z jej ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji 
• koniecznością stałego, codziennego współudziału opiekuna dziecka (albo osoby legitymującej się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności) w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

Jak uzyskać świadczenie pielęgnacyjne 2023?

By uzyskać świadczenie pielęgnacyjne, należy złożyć odpowiedni wniosek w urzędzie gminy lub miasta, odpowiednim do miejsca zamieszkania (lub w ośrodku pomocy społecznej czy innej jednostce organizacyjnej gminy, jeżeli to one realizują świadczenia rodzinne w danej gminie). Można też złożyć wniosek o świadczenie pielęgnacyjne przez internet - przez rządową stronę Emp@tia, przy wykorzystaniu Profilu Zaufanego.

Do wniosku o świadczenie pielęgnacyjne trzeba dołączyć odpowiednie dokumenty, czyli:

• zaświadczenie o niepełnosprawności osoby, które stwierdza konieczność sprawowania nad nią opieki
• skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub inny dokument urzędowy potwierdzający wiek dziecka
• potwierdzenie, że nie podejmuje się żadnej pracy zarobkowej.

Ile wyniesie świadczenie pielęgnacyjne w 2023

W roku 2022 świadczenie pielęgnacyjne wynosi 2119 zł. Od 1 stycznia 2023 suma ta jednak ma wzrosnąć w związku z podwyżką najniższego wynagrodzenia. Rząd zdecydował, że wysokość najniższej płacy zostanie podniesiona od 1 stycznia 2023 r. z 3010 zł do 3490 zł, co oznacza wzrost o 15,9 proc. W związku z tym, o tyle też wzrosną świadczenia pielęgnacyjne i wyniosą 2457 zł. Taka kwota będzie wypłacana opiekunom przez cały 2023 r.

Świadczenie pielęgnacyjne 2023 – waloryzacja

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2022 r., pensja minimalna od 1 stycznia, będzie wynosić 3490 zł, a od 1 lipca 3600 zł. A ponieważ wzrost wynagrodzenia minimalnego wpływa na wysokość i podwyżkę świadczenia pielęgnacyjnego, najbardziej zainteresowani liczyli także na jego dwukrotny wzrost. Niestety, ku oburzeniu wielu Polaków, tak nie będzie. Wysokość wsparcia dla opiekunów ma być podniesiona tylko raz. Dlaczego?

Zasady weryfikacji świadczenia pielęgnacyjnego reguluje art. 17 ust. 3a–3d ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 615 ze zm.). Wynika z niego, że kwota świadczenia co roku ma być zwiększana o wskaźnik waloryzacji. Tym wskaźnikiem jest natomiast procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym ma miejsce waloryzacja, w stosunku do wysokości najniższej pensji z 1 stycznia roku poprzedniego. Z tych przepisów właśnie wynika, że w 2023 r. nastąpi tylko jedna podwyżka świadczenia pielęgnacyjnego – od 1 stycznia. 

Specjalny zasiłek opiekuńczy 2023

W 2023 roku nie zmieni się natomiast wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego. Jest to zasiłek przysługujący osobom, które ze względu na to, że niepełnosprawność członka rodziny powstała w dorosłym życiu, nie mogą otrzymać świadczenia pielęgnacyjnego. Wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego 2023 będzie taka sama jak dotychczas, czyli 620 zł brutto. Weryfikacji tej kwoty możemy się spodziewać dopiero w 2024 roku.

źródło: gov.pl