Niedługo nie będzie już dwóch dni na dziecko. Ale nie ma co płakać!

Urlop opiekuńczy 2022

Urlop opiekuńczy 2022 już niedługo może wydłużyć się z przysługujących na ten moment dwóch dni opieki nad dzieckiem do aż pięciu dni. Wszystko za sprawą unijnej dyrektywy work life-balance, do której zapisów rząd musi się ustosunkować do sierpnia.

Dyrektywa wprowadza urlop opiekuńczy, którego na ten moment odpowiednikiem w polskim kodeksie pracy jest tzw. opieka nad dzieckiem. Czas jej trwania wynosi 2 dni lub 16 godzin i zgodnie z art. 188 przysługuje rodzicom raz w roku.

Urlop opiekuńczy w dyrektywie zakłada, że czas ten zostanie wydłużony do 5 dni roboczych i będzie przysługiwał wszystkim krewnym, zamieszkałym w tym samym gospodarstwie domowym. To spora zmiana dla rodzin, w których opiekę nad dzieckiem sprawuje także np. macocha czy ojczym. Jeszcze nie wiadomo, jak do nowych regulacji ustosunkuje się nasz rząd.

Dyrektywa work-life balance

Unijna dyrektywa powstała, by zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów dzieci. Zakres wprowadzanych zmian i nowe regulacje mają także ułatwić rodzicom zrównoważony podział w opiece nad najmłodszymi. A to ma m.in. bezpośrednio przełożyć się na wsparcie kobiet w powrocie do pracy po urlopie rodzicielskim.

Urlopy dla rodziców 2022

Dyrektywa zakłada także zmiany w urlopach rodzicielskich. Tak jak do tej pory, rodzicom będą przysługiwały cztery rodzaje urlopów:

Zmienią się jednak regulacje dotyczące tych urlopów. Największa zmiana dotkniekwestii urlopu rodzicielskiego. Unijna dyrektywa zakłada, że urlop ten w równej mierze przysługuje ojcu i matce, więc nie będzie można go przenieść na drugiego rodzica, co do tej pory praktykowało wiele par. W praktyce oznacza to, że urlop rodzicielski niewykorzystany przez ojca do 8 roku życia dziecka, po prostu przepadnie – bez możliwości przeniesienia go na matkę.

Warto pamiętać, że urlop rodzicielski można łączyć z urlopem macierzyńskim i urlopem ojcowskim. Po ukończeniu przez dziecko 12 miesięcy, rodzicom przysługuje z kolei urlop wychowawczy.