
Polski rynek pracy czekają kolejne wyzwania, a w 2027 roku pracodawcy mogą mieć poważne trudności ze znalezieniem pracowników w kilku ważnych branżach. Z najnowszego Barometru zawodów wynika, że szczególnie poszukiwani będą lekarze, pielęgniarki, nauczyciele, kierowcy i spawacze. Co ciekawe, w prognozie ogólnopolskiej nie wskazano ani jednego zawodu, w którym pracowników byłoby zbyt dużo.
Barometr zawodów 2027. Tych pracowników będzie brakować w Polsce
Polski rynek pracy zmienia się, a najnowsze prognozy pokazują, że w najbliższych latach niektóre profesje będą szczególnie poszukiwane. Barometr zawodów na 2027 rok wskazuje 14 zawodów deficytowych. Oznacza to, że osoby wykonujące te prace powinny mieć większe szanse na znalezienie zatrudnienia, ponieważ zapotrzebowanie ze strony pracodawców będzie większe niż liczba dostępnych kandydatów.
Barometr zawodów to ogólnopolskie badanie zlecane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Za jego koordynację odpowiada Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Na najnowsze wyniki prognozy powołał się Puls HR.
Największe problemy kadrowe mogą pojawić się w ochronie zdrowia i opiece. W tej grupie wskazano aż cztery zawody, w których znalezienie odpowiednich pracowników może być trudne.
Na liście znalazły się:
Niepokojąco wyglądają również prognozy dla edukacji. W 2027 roku zapotrzebowanie ma być szczególnie duże na nauczycieli praktycznej nauki zawodu, nauczycieli przedmiotów zawodowych oraz nauczycieli szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.
Zobacz także
Inne branże też odczują braki
Problemy ze znalezieniem pracowników nie ograniczą się do medycyny i szkół. Duże zapotrzebowanie przewidywane jest także w branży transportowo-spedycyjno-logistycznej. Deficyt ma dotyczyć kierowców autobusów, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych oraz magazynierów.
Na liście zawodów, w których pracodawcy mogą mieć trudności z rekrutacją, znalazły się również profesje związane z budownictwem, energetyką, finansami i produkcją.
W poszczególnych branżach poszukiwani będą:
Łącznie prognoza obejmuje 14 zawodów deficytowych. To właśnie w tych profesjach pracodawcy mogą mieć największe trudności z pozyskaniem odpowiednio przygotowanych osób.
Źródło: money.pl




