Rząd wzmacnia pozycję opiekunów żłobków. Dostaną prawa zarezerwowane dotąd dla nauczycieli

Opiekunowie dzieci do lat 3., czyli m.in. pracownicy żłobków, do tej pory pracowali na znacznie mniej korzystnych warunkach niż np. nauczyciele. W przypadku opiekunów nie ma obowiązku ukończenia pięcioletnich studiów pedagogicznych.

Aby opiekować się małymi dziećmi w żłobku lub punkcie dziennej opieki, wystarczy wykształcenie średnie oraz spełnienie jednego z trzech warunków:

Teraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadziło nowy zakres praw przysługujących opiekunom zajmującym się dziećmi do 3. roku życia. To element wdrażania nowych standardów opieki w żłobkach, zapisanych w projekcie ustawy. Sama jakość codziennej pracy placówek zmienia się zresztą już od początku roku – przypomnijmy, że nowe przepisy w żłobkach sprawiają, że rodzice muszą się bardziej angażować we współpracę z opiekunami. Teraz planowane są kolejne zmiany.

"Rada Ministrów przyjęła we wtorek (2 czerwca) projekt ustawy o zmianie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3., który zapowiadała ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. To kompleksowa zmiana, która podnosi jakość opieki wczesnodziecięcej, wzmacnia pozycję zawodową opiekunów i rozwija dostępne formy opieki" – poinformował resort rodziny.

Decyzję o zmianach skomentowała także Aleksandra Gajewska, wiceminister MRPiPS:

"Pierwsze lata życia dziecka decydują o jego dalszym rozwoju, dlatego inwestujemy nie tylko w nowe miejsca żłobkowe, ale przede wszystkim w jakość opieki. Tworzymy kompleksowy system wsparcia najmłodszych dzieci i ich rodzin – od dostępnych żłobków, przez standardy opieki, po lepsze warunki pracy opiekunek i opiekunów. To część największego w historii programu rozwoju żłobków".

Rozbudowa sieci placówek ma znaczenie także w kontekście demograficznym – w wielu miejscach przedszkola zaczynają się bić o każde dziecko, bo Polska wymiera na naszych oczach, a dostępność i jakość opieki stają się dla rodzin kluczowe.

Opiekunowie żłobków, klubów malucha i punktów dziennej opieki staną się w pracy funkcjonariuszami publicznymi – podobnie jak nauczyciele. Otrzymają legitymację służbową dostępną w aplikacji mObywatel.

Będą im przysługiwały zniżki w transporcie publicznym, płatny czas wolny na podnoszenie kwalifikacji oraz system nagród za szczególne zasługi w opiece wczesnodziecięcej, przyznawanych przez ministra rodziny, a także wojewodów oraz wójtów, burmistrzów i prezydentów miast.

Ustawa doprecyzowuje i ujednolica przepisy dotyczące rozwoju zawodowego oraz kwalifikacji opiekunów, ale także wprowadza nowe zasady funkcjonowania placówek opieki nad najmłodszymi dziećmi. Obowiązywać będą standardy żywienia w żłobkach i klubach dziecięcych, oparte na normach opracowanych przez Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego.

Dodatkowo każda placówka będzie musiała zapewnić plac zabaw dostosowany do potrzeb dzieci poniżej 3. roku życia oraz dostęp do przestrzeni zewnętrznej. Dla rodziców kończących urlop i organizujących opiekę przyda się też świadomość, że tuż po porodzie czekają na nich gratisy, które dostaniesz po urodzeniu dziecka i należą się każdej matce.

Nowością jest również stworzenie nowej formy organizacyjnej – punktów opieki dziennej. Będą one prowadzone w lokalach, w których będzie można przyjąć maksymalnie 16 dzieci. Jeden dzienny opiekun będzie mógł sprawować opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci. W przypadku współpracy z osobą wspomagającą limit ten wzrośnie do ośmiorga dzieci.

Większość przepisów wejdzie w życie 1 stycznia 2028 roku, natomiast regulacje dotyczące statusu i uprawnień opiekunów zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku.

Źródło: portalsamorzadowy.pl, gov.pl, sip.lex.pl