6 tys. netto za niewidzialną pracę kobiet w domu. Tyle nie dostajemy za dbanie o rodzinę

Dbanie o dom, sprzątanie przestrzeni, w której żyje rodzina, robienie zakupów czy gotowanie to zajęcia, które dotyczą wszystkich rodziców. Statystycznie częściej to zajęcia kobiet, choć trzeba powiedzieć głośno, że panowie na szczęście robią w domu sporo. Często jednak mówi się o tym, że obowiązki domowe to w głównej mierze niewidzialna praca, która należy do kobiet.

W dzisiejszych czasach, kiedy większość kobiet pracuje zawodowo, nadal zajmuje się domem i dziećmi, tak jak to robiły to ich przodkinie, które nie pracowały zawodowo i zajmowały się wyłącznie domem. Dziś na te obowiązki poświęcamy mniej czasu, ale jednak nadal w głównej mierze spoczywają one na nas.

Potwierdziło to najnowsze badanie towarzyszące XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką pt. "Polki i przedsiębiorczość 2025: Podział obowiązków domowych".

Wg wyników ankiety, kobiety poświęcają aż 40 proc. dnia na obowiązki domowe, a tymczasem u mężczyzn jest to tylko 26 proc. Co ciekawe równocześnie 2/3 panów deklaruje, że w ich związkach jest partnerski podział obowiązków, więc ktoś tu jednak chyba ma zakrzywiony obraz rzeczywistości ;-)

Równocześnie 18 proc. kobiet przyznaje, że tylko one zajmują się domowymi obowiązkami, choć oprócz tego pracują na etacie, tak samo jak ich mężowie/partnerowie.

W badaniu zapytano panie o to, na ile wyceniają swoją pracę w domu i 1/5 oceniła ją na między 2,5 a 4 tys. zł za miesiąc. To niewiele w porównaniu z wyceną kobiet, które prowadzą własne biznesy i często wyżej oceniają swoją wartość. 21 proc. pań oceniło, że za swoje obowiązki w domu powinno co miesiąc dostawać dodatkowe 6 tys. złotych pensji.

Niestety mimo tego, że żyjemy w XXI wieku, nadal wiele z nas jest przekonanych, że wszystko, co trzeba zrobić w domu, to zadania kobiece. Niby panowie mówią o równym podziale obowiązków i partnerstwie, ale w praktyce często to oni stawiają swoje dobro i odpoczynek ponad stertę naczyń w zlewie.

Kobiety wciąż pokutują wychowaniem naszych babć, że odpocząć można wtedy, kiedy w domu wszystko jest zrobione – odkurzone, umyte, ugotowane, posprzątane. Dane z badania skomentowano następująco:

– Dane pokazują, że mężczyźni mogą realnie wesprzeć proces wyrównywania szans. Mają bowiem przestrzeń na przejęcie części codziennych obowiązków od swoich żon i partnerek. Panowie mogą wykorzystać ten potencjał i aktywnie włączyć się w życie domowe, co będzie skutecznym krokiem w stronę większej równości. Potrzebujemy liderów, którzy taką postawą uczynią nasze organizacje bardziej odpornymi na nierówności – mówi Agnieszka Radwan, Dyrektorka Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Pełnomocniczka ds. Różnorodności w Totalizatorze Sportowym, który jest partnerem kategorii Male Champion of Change.

To nie jest tekst o wojnie płci ani o wystawianiu faktur za zmywanie naczyń. To tekst o świadomości. O tym, że praca wykonywana w domu to realny wysiłek, realny czas i realna wartość – nawet jeśli nie ma paska wypłaty za nią czy przelewu na koncie bankowym. Dopóki będziemy traktować dom jako "naturalną" domenę kobiet, a ich zmęczenie jako coś oczywistego, nierówności będą się jeszcze bardziej pogłębiać i frustrować panie.

Równość zaczyna się nie w pustych deklaracjach mężczyzn, ale w codziennych decyzjach: kto dziś gotuje, kto jutro ogarnia pranie, a kto ma prawo po prostu usiąść i odpocząć. Być może nie potrzebujemy 6 tys. zł pensji za domowe obowiązki. Potrzebujemy partnerskiego spojrzenia, uczciwego podziału i uznania, że niewidzialna praca kobiet wcale nie jest niewidzialna – tylko zbyt długo była ignorowana.

Źródło: infor.pl, sukcespisanyszminka.pl