mamDu_avatar

Pełnopłatny urlop macierzyński? Donald Tusk zapowiada, że wprowadzi go od ręki

Marta Uler

12 października 2022, 10:39 · 2 minuty czytania
Na spotkaniu z wyborcami w Kluczborku szef Platformy Obywatelskiej zapowiedział, że zamierza wprowadzić pełnopłatny urlop macierzyński i rodzicielski. Przypominamy, że dziś jest to średnio około 80 procent. To wspaniała zmiana – oby tylko doszła do skutku.


Pełnopłatny urlop macierzyński? Donald Tusk zapowiada, że wprowadzi go od ręki

Marta Uler
12 października 2022, 10:39 • 1 minuta czytania
Na spotkaniu z wyborcami w Kluczborku szef Platformy Obywatelskiej zapowiedział, że zamierza wprowadzić pełnopłatny urlop macierzyński i rodzicielski. Przypominamy, że dziś jest to średnio około 80 procent. To wspaniała zmiana – oby tylko doszła do skutku.
Donald Tusk zapowiedział pełnopłatny urlop rodzicielski. Wojciech Olkusnik/East News
Więcej ciekawych artykułów znajdziesz na stronie głównej

Do wyborów jeszcze daleko, ale praca nad opinią publiczną nie ustaje nigdy. - Stuprocentowo płatny urlop macierzyński to jest krok we właściwą stronę - powiedział przewodniczący Platformy Obywatelskiej Donald Tusk podczas spotkania z potencjalnymi wyborcami w Kluczborku. - To w końcu myśmy wprowadzili urlop macierzyński, jeden z najdłuższych w Europie. W tej chwili dużo czasu minęło, więc nas niektóre państwa wyprzedziły (...). Jednym z takich postulatów, które będzie można zrealizować od ręki, to byłaby pełnopłatność urlopu macierzyńskiego, bo jak wiecie, teraz jest średnio 80 proc. Więc ja nie mam żadnych wątpliwości, że urlop macierzyński - czy rodzicielski, bo wiadomo, że nie chodzi tylko o mamy, chcielibyśmy, żeby to było symetrycznie i żeby mężczyźni mieli też to poczucie obowiązku dokładnie w takim samym stopniu jak kobiety wobec dzieci – mówił Tusk.


Jak wygląda urlop macierzyński na obecnie?

Trzymamy go więc za słowo. Przypomnijmy, że urlop macierzyński obecnie trwa 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka (i na przykład 31 w przypadku urodzenia bliźniąt) i bezpośrednio po nim następuje urlop rodzicielski, a łącznie oba trwają 12 miesięcy. Zarówno część urlopu macierzyńskiego jak i urlop rodzicielski mogą dzielić między sobą mama i tata dziecka. 

Jeśli mama zatrudniona jest na umowę o pracę, otrzymuje zasiłek w wysokości 100 proc. swojego wynagrodzenia przez cały urlop macierzyński, a na następującym po nim urlopie rodzicielskim - 60 proc. wynagrodzenia. Jeśli zaraz po narodzinach dziecka złoży wniosek o oba urlopy – zasiłek będzie wynosił 80 proc. przez cały rok. 

A co z 500 plus?

Donald Tusk zapowiedział także, że nie ma zamiaru likwidować500 plus”: - Nie rezygnujemy z tej funkcji państwa. Polskie rodziny dostają 500 plus. I tak już mają ułożone swoje życie. Trzeba zastanowić się, co kontynuować, gdzie się zatrzymać na poziomie, który jest w tej chwili, w jaki sposób mądrze zjeżdżać z inflacją. Ale na pewno nie należy myśleć o tym, że zmiana władzy po PiS oznacza gorszą sytuację dla większości obywateli – zapewniał. 

Czytaj także: https://mamadu.pl/158518,urlop-macierzynski-2022-zmiany-zasilek-dlugosc-praca-wniosek