• Zasiłek opiekuńczy to świadczenie finansowe, dzięki któremu można zaopiekować się chorym dzieckiem. Warunkiem jest opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe.
• W szczególnych przypadkach zasiłek opiekuńczy wypłacany jest także, gdy rodzic musi się zająć dzieckiem zdrowym.
• Zasiłek opiekuńczy można również uzyskać, gdy potrzebna jest opieka dla innych członków rodziny.

Zasiłek opiekuńczy: co to?

Zasiłek opiekuńczy to świadczenie wypłacane przez ZUS. Przysługuje ono każdej ubezpieczonej osobie, która nie może wykonywać pracy, gdyż musi osobiście sprawować opiekę nad dzieckiem (lub inny członkiem rodziny). Świadczenie to ma na celu ochronę osoby ubezpieczonej przed utratą wynagrodzenia w czasie sprawowania opieki nad członkiem rodziny.

Zasiłek opiekuńczy: kiedy się należy?

Kiedy pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie na chore dziecko (lub innego członka rodziny), uzyskuje prawo do zasiłku opiekuńczego. Kiedy jeszcze może skorzystać z tego zasiłku? Gdy musi opiekować się dzieckiem poniżej 8 roku życia, gdyż:

• niespodziewanie zamknięto żłobek, klub dziecięcy, przedszkole albo szkołę dziecka - zamknięcie placówki jest nieprzewidziane, a informacja pojawiła się terminie krótszym niż 7 dni przed jej zamknięciem
• zachorowała niania, która podpisała umowę uaktywniającą, albo zachorował dzienny opiekun dziecka
• inspektor sanitarny podejrzewa, że dziecko jest nosicielem choroby zakaźnej, i wydał decyzję o izolacji dziecka
• rodzic dziecka, który do tej pory zajmował się dzieckiem, jest chory lub przebywa w szpitalu
• matka z powodu porodu nie może opiekować się dzieckiem.

Z zasiłku mogą skorzystać również rodzice dziecka niepełnosprawnego, które ma mniej niż 18 lat, bo:

• rodzic dziecka, który do tej pory zajmował się dzieckiem, jest chory lub jest w szpitalu
• matka z powodu porodu nie może opiekować się dzieckiem.

Komu przysługuje zasiek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy mogą otrzymać osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym w ZUS, które udokumentują, że muszą zająć się dzieckiem (lub innym członkiem rodziny). Świadczenie jest przyznawane:

• pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę
• rodzicom zatrudnionym na umowę zlecenie
• prowadzącym własną działalność gospodarczą.

Zasiłek opiekuńczy nie jest wypłacany, jeśli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy mogą zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny. Wyjątek stanowi dziecko w wieku do lat 2. Wówczas, zasiłek przysuguje nawet gdy w gospodarstwie domowym pozostają inne osoby, które mogą zapewnić opiekę maluchowi.

Zasiłek opiekuńczy: ile płatne

Zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Wypłacany jest za każdy dzień sprawowanej opieki (nawet za dni ustawowo wolne od pracy).

Zasiłek opiekuńczy przysługuje w danym roku kalendarzowym przez okres nie dłuższy niż 60 dni w razie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem do lat 14. Z tytułu opieki nad innymi chorymi członkami rodziny przysługuje 14 dni (wliczają się one w roczny limit 60 dni).

Jak uzyskać zasiek opiekuńczy?

Aby uzyskać zasiłek opiekuńczy, należy dostarczyć zwolnienie lekarskie oraz:

• Z-15A – jeśli sprawujesz opiekę nad dzieckiem
• Z-15B – jeśli sprawujesz opiekę nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny.

ZUS może wymagać jeszcze dodatkowych dokumentów, np. od sanepidu.

Zwolnienie lekarskie należy dostarczyć w terminie 7 dni od jego wystawienia. W innym wypadku zasiłek zostanie obniżony o 25 proc. od 8 dnia.

Źródło: gov.pl, zus.pl