Będzie więcej zwolnień lekarskich? Od 2022 roku dostaniesz L4, gdy dokuczy ci praca

30 dni na regenerację

Od nowego roku lekarz będzie mógł wypisać L4 osobie, u której zdiagnozował wypalenie zawodowe. Zwolnienie to potrwa 30 dni i będzie płatne w wysokości 80% pensji. Choć więcej szczegółów poznamy bliżej nowego roku, dobrą informacją jest, że osoba przebywająca na takim zwolnieniu będzie mogła swobodnie wychodzić z domu.

Przyczyny wypalenia zawodowego

Eksperci podkreślają, że przez szerokie spektrum objawów mogących przypominać depresję i inne choroby, diagnoza wypalenia zawodowego będzie wieloetapowa. Za przyczyny tego schorzenia wskazuje się m.in. nieadekwatne do obowiązków wynagrodzenie, niską kulturę pracy, nadgodziny i natłok zadań. Większość z nich leży więc po stronie pracodawcy. Niektórzy twierdzą, że nowa klasyfikacja wypalenia zawodowego przyczyni się zatem do poprawy standardów w wielu firmach.

Objawy wypalenia zawodowego

Choć każdy z nas może inaczej odczuwać skutki wypalenia zawodowego, to wszystkie one są związane z przewlekłym stresem, który finalnie prowadzi do wyczerpania psychicznego i fizycznego. Narastająca frustracja może wywołać szereg objawów somatycznych, wśród których wymienia się m.in. bóle brzucha czy podwyższone ciśnienie.

Osoba dotknięta wypaleniem zawodowym może zaobserwować u siebie także obniżoną odporność i chroniczne zmęczenie, na które nie pomaga weekendowy odpoczynek. A to, nie dość że bezpośrednio wpływa na efekty pracy pracownika i jego zaangażowanie zawodowe, to przekłada się na niemal każdą inną sferę jego życia.