Zasiłek opiekuńczy 2020 po koronawirusie — zmiany po 27 lipca
Zasiłek opiekuńczy 2020 po koronawirusie — zmiany po 27 lipca naTemat

To już koniec dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców, którzy nie poślą dziecka do przedszkola lub żłobka z powodu epidemii koronawirusa. Możliwość otrzymywania świadczenia była wielokrotnie przedłużana. Tym razem rząd nie zdecydował się na kolejne tygodnie finansowania rodziców, którzy postanawiają zostać z dziećmi w domu. Jednak niektórzy wciąż mogą otrzymywać pieniądze.

REKLAMA

Koniec dodatkowego zasiłku opiekuńczego 2020

Rząd dodatkowy zasiłek opiekuńczy ostatni raz przedłużył do 26 lipca. Od 27 lipca przestaje on przysługiwać opiekunom dzieci do 8 roku życia.
Jak podaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej taką decyzję podjęto "z uwagi na okres wakacyjno-urlopowy oraz istotne zmniejszenie się liczby osób korzystających z dodatkowego zasiłku opiekuńczego".

Zasiłek opiekuńczy po koronawirusie — dla kogo?

Choć rodzice, którzy nie poślą maluchów do przedszkoli czy żłobków mimo otwarcia placówek, nie otrzymają już dodatkowego zasiłku opiekuńczego, to o pieniądze nadal można się starać.
Na podstawie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego nadal można wnioskować o zasiłek opiekuńczy na normalnych warunkach.
Co trzeba zrobić, by uzyskać zasiłek opiekuńczy 2020 po koronawirusie? Podstawami do otrzymania świadczenia są:
— choroba
— macierzyństwo
— zamknięcie przedszkola
— zamknięcie żłobka
— choroba niani.
Zasiłek opiekuńczy 2020 przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 8 lat, którzy nie są w stanie wykonywać pracy zarobkowej z powodu konieczności osobistego opiekowania się dzieckiem.
Pieniądze mogą otrzymywać również opiekunowie dzieci niepełnosprawnych w wieku do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności oraz do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu.

Ile płatny zasiłek opiekuńczy 2020?

Świadczenie jest płatne 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Oblicza się je za każdy dzień roboczy sprawowania opieki nad dzieckiem, a także w dni wolne od pracy.
U pracowników podstawa wymiaru zasiłku wynosi 80% ze średniego miesięcznego wynagrodzenia brutto z ostatnich 12 miesięcy. Uszczuplone jest ono o składki na ubezpieczenie społeczne, które opłacają.
U osób osiągających przychód podstawa wymiaru zasiłku wynosi 80% ze średniego miesięcznego przychodu z ostatnich 12 miesięcy, który trzeba jeszcze pomniejszyć o 13,71 proc.