Niedawno, w czasie spotkania z innymi kobietami opowiadałam o tym czym zajmuję się zawodowo, że pomagam rodzicom w łączeniu pracy z rodzicielstwem, Mamom w powrocie na rynek pracy. Jedna z uczestniczek spotkania powiedziała, że nie rozumie czym w tym temacie można się zajmować, przecież kiedy kończy się urlop macierzyński to po prostu Mama wraca do pracy.
Czytam wiele raportów na temat sytuacji rodziców na rynku, na bieżąco analizuje co się w tym temacie dzieje na świecie. Czekam na kompleksowe badania o tym jak to wygląda w Polsce, ale nie czekam biernie.
W tym roku prowadziłam i nagrywałam wywiady narracyjne z Mamami, które już wróciły na rynek. Opowiadały z perspektywy czasu o tym z jakimi trudnościami borykały się w czasie powrotu i jakie rozwiązania mogłyby im wtedy pomóc. To była fantastyczna przygoda i bardzo inspirujaca lekcja dla mnie.
Co wobec tego dzieje się w życiu Mamy wracającej do pracy, że jednak jest to temat, który warto przegadać i nie zawsze to się dzieje po prostu.
Poniżej lista głównych wątków, jakie poruszyła większość Mam, z którymi rozmawiałam:
• potrzeba zmiany życia zawodowego pod wpływem macierzyństwa,
• potrzeba spełnienia zawodowego i pracy w zgodzie ze sobą,
• uzgodnienie powrotu do pracy i warunków pracy z pracodawcą,
• spadek pewności siebie i wiary w siebie w powrocie do pracy,
• rozważanie dodatkowej pracy w czasie urlopu opieki nad dzieckiem,
• potrzeba dokształcenia się lub praca rozwojowa w czasie ciąży/urlopu opieki nad dzieckiem,
• waga wsparcia męża i rodziny, najbliższych,
• trudne emocje związane z rozstaniem z dzieckiem,
• wybór dobrej opieki na dzieckiem jako bardzo ważne wsparcie w powrocie,
• elastyczne godziny pracy lub praca z domu jako ułatwienie w powrocie na rynke.
Czy któryś z tych tematów szczególnie dotyczy Twojej sytuacji? Czy rozmawiasz z innymi Mamami jak możecie te tematy rozwiązać? Gdzie widzisz szanse na wsparcie ze strony firmy?