12 złotych - tak wyceniana jest praca pielęgniarek po nocach. Skandal czy uczciwa oferta?
Pielęgniarki w codziennej pracy schodzą na ogół na drugi plan. Choć to one cały dzień zajmują się pacjentem, to lekarz stawia diagnozę, zaleca terapię i to on ostatecznie najczęściej dostaje podziękowania i czekoladki. To, jak ceniona jest praca pielęgniarki, pokazuje ogłoszenie o pracy na nocnej zmianie.
Oferta pracy dla pielęgniarek za 12 zł brutto
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Lublinie wyceniła nocne teleporady pielęgniarek i położnych na kwotę 12 zł brutto za 1 teleporadę. Praca w godzinach 8-18 na zleceniu o pracę. Pod postem użytkownicy wyrazili swoje niezadowolenie z powodu oferowanej stawki.Wpis rozszedł się również w zamkniętych grupach dla pielęgniarek i położnych, na których też nie cieszy się dobrą renomą. Choć wiele osób pisze: "ciekawe, kto będzie za takie pieniądze pracował", to w rzeczywistości na pewno znajdą się chętni.
Nie wszystkie pielęgniarki zarabiają przeciętne wynagrodzenie w swoim zawodzie, które wynosi 5327 zł brutto. Małe szpitale z mniejszych miejscowości nie mogą sobie pozwolić na zaoferowanie takich warunków, jak prywatne kliniki czy centra medyczne z Warszawy bądź Krakowa. Wiele pielęgniarek zarabia znacznie mniej, a najmłodsze z najmniejszym doświadczeniem muszą się godzić nierzadko na najniższą krajową.
Pełna treść oferty pracy dla pielęgniarek:
Oferta dodatkowej pracy dla pielęgniarek i położnych
1. Oferta skierowana do pielęgniarek i położnych w ramach dodatkowej pracy i zatrudnienia na umowę zlecenie przez podmiot leczniczy.
2. Realizacja udzielania świadczeń wyłącznie w ramach teleporady.
3. Czas udzielania teleporad w godzinach 18.00 – 8.00 (na zasadzie nocnej i świątecznej pomocy medycznej – czyli:
• zebranie wywiadu
• wpisane danych do systemu (połączonego z systemem e-wuś)
• pokierowanie pacjenta gdzie powinien zgłosić się (np. SOR, IP, do AOS itp. lub zaordynowanie leku zgodnie z kompetencjami pielęgniarek, położnych, które posiadają odpowiedni kurs.
4. Wycena teleporady udzielonej wyłącznie przez pielęgniarkę, położną wynosi 12,00 zł brutto ( teleporada oszacowana jest średnio na 10-15 minut dla pacjenta, czyli wpisanie do systemu, który będzie połączony z systemem e-wuś i udzielenie porady). Przyjęto założenia, że na 1 godzinę przypadać będzie ok 6 porad natomiast oszacowano, że po nagłośnieniu i przeprowadzonej medialnej kampanii może być ok. 100 000 porad dziennie.
5. W przypadku konieczności odesłania pacjenta do lekarza to wycena tego typu porady wyniesie 8,00 zł (brutto).
6. Warunkiem przystąpienia do projektu jest posiadanie przez pielęgniarkę, położną: komputera, laptopa z dobrym łączem internetowym, aby była łatwa możliwość odebrania połączenia od pacjenta.
7. Celem zapewnienia bezpieczeństwa pielęgniarkom i położnym obsługującym teleporady, połączenia będą nagrywane.
8. Utworzony zostanie grafik dyżurów, w którym swobodnie będzie można wpisać sobie wybrany czas ( 7 czy 14 godzin) i dzień dyżurowania.
9. Projekt przewidziany jest na okres 1 roku, jeśli się sprawdzi będzie przedłużony.
10. Pielęgniarki i położne zainteresowane dodatkową pracą muszą w zgłoszeniu przesłać dane do umowy oraz dane o dodatkowych kwalifikacjach jeśli takowe posiadają:
• Imię nazwisko
• Nr PWZ
• Adres do korespondencji
• Adres mailowy, nr telefonu
• Dane teleadresowe do urzędu skarbowego
• Dane o posiadaniu kursu w zakresie ordynowania leków i posiadaniu podpisanej umowy z NFZ w tym zakresie ( w przypadku posiadania takiego kursu)
Oferta skierowana jest wstępnie do 500 pielęgniarek i położnych z całej Polski wobec czego decyduje kolejność zgłoszeń.
Zgłoszenia z podaniem powyższych danych prosimy kierować do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Lublinie na adres email: info@oipip.lublin.pl