Bezrobotni mają łatwiej? Kryteria przyjęć do żłobków i przedszkoli was zaskoczą

Jak się okazuje, żłobki to placówki projektowe, a to oznacza, że rządzą się swoimi zasadami. W projekcie zawarte jest, że pierwszeństwo w kolejce mają dzieci rodziców, którzy poszukują pracy. Jedno z rodziców musi być na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym, jest bezrobotne (bez względu czy jest zarejestrowana czy nie w urzędach pracy) lub nie pracuje ze względu na opiekę nad dzieckiem do lat 3.

"Po przyjęciu dziecka do żłobka, rodzice mają 6 miesięcy na znalezienie pracy i utrzymanie jej przez cały okres uczęszczania malucha do placówki" - pisze warszawa.naszemiasto.pl. Podczas rekrutacji premiowane będą osoby pracujące, które powrócą na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka, osoby bezrobotne, dotychczas bierne zawodowo, które znajdą pracę oraz osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, spełniające kryteria.

– Rano zaprowadzam córkę do niepublicznego przedszkola. Lecę do pracy. W tym samym czasie moja bezrobotna sąsiadka bez pośpiechu odstawia swoją trójkę do przedszkola i szkoły. Wraca do domu oglądać filmy albo jedzie sobie do galerii na zakupy. Po południu szybko wracam, by odbierać małą. Też bym tak chciała, chociaż czasami, oddać dziecko komuś pod opiekę i mieć czas dla siebie. Mnie czasu non stop brakuje – opowiada "Gazecie Pomorskiej" pracująca mama z Bydgoszczy.

Kiedy do przedszkola chętnych jest więcej dzieci niż placówka może przyjąć, bierze się pod uwagę wyżej wymienione kryteria. Zapisane są one w art. 131 ust. 2 ustawy o Prawie oświatowym. Nie ma tu mowy o zatrudnieniu czy sytuacji finansowej. Możliwe jest, że dziecko rodzica niepracującego spełnia jeden z wymienionych warunków i dlatego przyjęto je, a nie dziecko rodziców pracujących.

Jak podkreśliła w rozmowie z "Gazetą Pomorską" Marta Stachowiak, rzecznik prezydenta Bydgoszczy, "żadna jednostka samorządu terytorialnego nie może zmienić zasad zawartych w tejże ustawie".