Zasiłki 2020 – komu przysługują i jak je uzyskać? Zmiany w świadczeniach na nowy rok

Sandra Skorupa
Polacy chętnie korzystają z zasiłków. Państwo wydaje na nie rocznie ok. 30 mld zł. Nowy rok to często okazja do skorzystania z nowych świadczeń oraz otrzymania ich na innych już kryteriach. Kolejny okres zasiłkowy trwa od 1 listopada 2019 do 31 października 2020. Co, komu i ile przysługuje w ramach zasiłków na 2020 rok?
Zasiłki 2020 - komu przysługują, ile wynoszą? 123rf.com
Zasiłek rodzinny 2020 - dla kogo?
Zasiłek rodzinny to dodatkowe wsparcie dla opiekunów, które ma pomóc pokryć im wydatki związane z utrzymaniem dziecka. Komu przysługuje świadczenie rodzinne? Prawo do niego mają:
– rodzice lub jeden rodzic bądź opiekun prawny,
– opiekun faktyczny dziecka,
– osoba ucząca się.

Wsparcie przysługuje tym osobom do ukończenia 18 roku życia lub nauki w szkole, jednak nie dłużej niż do 21 roku życia. Dodatkowo, jeśli dziecko kontynuuje naukę i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, to zasiłek rodzinny przysługuje nawet do 24 roku życia.


Ile wynosi zasiłek rodzinny 2020?
Wysokość zasiłku rodzinnego wzrasta wraz z wiekiem dziecka. Minimalnie wynosi 95 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia. 124 zł otrzymają opiekunowie dzieci powyżej 5 lat i do 18 lat. Z kolei maksymalną kwotę zasiłku rodzinnego, czyli 135 zł można pobierać na dziecko w wieku powyżej 18 lat do ukończenia 24 roku życia.

Ponadto w okresie zasiłkowym 2019/2020 obowiązuje kryterium dochodowe, takie samo, jak w ubiegłym 2018/2019 tj.:
– 674 zł na osobę w rodzinie
– 764 zł na osobę w rodzinie z dzieckiem z orzeczoną niepełnosprawnością.

Dodatkowe świadczenia uprawnionych do zasiłku rodzinnego
Maksymalna kwota zasiłku rodzinnego 135 zł to jednak niewielkie wsparcie dla rodzin. Dlatego uprawnieni mogą ubiegać o specjalne dodatki m.in.:

– 1000 zł z tytułu urodzenia dziecka
– 400 zł z tytułu opieki w okresie korzystania z urlopu wychowawczego
– 193-386 zł dla samotnie wychowujących dzieci
– 100 zł z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego
– 69-113 zł z tytułu dojazdów z miejsca zamieszkania do szkoły poza miejscem zamieszkania
– 90-110 zł z tytułu kształcenia i rehabilitacji niepełnosprawnego dziecka
– 95 zł dla rodzin wielodzietnych (na trzecie dziecko i następne).

Podwyżka zasiłku pielęgnacyjnego 2020 - ile wynosi?
Od 2007 roku zasiłek pielęgnacyjny wynosił 153,84 zł. Teraz jego wartość wzrosła. Ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny? Od listopada 2019 świadczenie wzrosło do 215,84 zł. Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej zapowiada, że w 2020 roku świadczenie pielęgnacyjne będzie jeszcze wyższe.

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny 2020?
Wśród osób uprawnionych do pobierania zasiłku pielęgnacyjnego są:
– niepełnosprawne dzieci,
– osoby niepełnosprawne powyżej 16 roku życia (ze znacznym stopniem niepełnosprawności),
– osoby niepełnosprawne powyżej 16 roku życia (z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, jeśli ta powstała do ukończenia 21 roku życia)
– seniorzy, którzy ukończyli 75 lat.

Mimo spełniania powyższych warunków zdarza się, że osobie nie przysługuje zasiłek rodzinny. Dzieje się tak m.in. wtedy, gdy:
– osoba jest uprawniona do dodatku pielęgnacyjnego
– osoba przebywa w nieodpłatnej instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie
– członek rodziny pobiera zagraniczne świadczenie na pokrycie wydatków pielęgnacyjnych tej osoby.

Jak długo przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?
To zależy od sytuacji, w jakiej znajduje się pobierający. Seniorzy po 75 roku życia otrzymują zasiłek na czas nieokreślony. Podobnie jest w przypadku osób, które orzeczenie o niepełnosprawności otrzymały na stałe. Z kolei ci, którym dokumenty wydano czasowo, świadczenie pielęgnacyjne mogą pobierać tak długo, jak długo ważne jest orzeczenie.

Specjalny zasiłek opiekuńczy 2020
Na okres 2019/2020 specjalny zasiłek opiekuńczy można uzyskać w wysokości 620 zł miesięcznie. Przyjmowanie wniosków online ruszyło już w lipcu, a papierowych w urzędach gmin w sierpniu. Mimo to obywatele składają dokumenty w różnych terminach, co zależy od ich sytuacji rodzinnej.

Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy?
W tej kwestii nic się nie zmieniło. Zgodnie z przepisami Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom opiekującym się niepełnosprawnymi, na których ciąży obowiązek alimentacyjny i w związku z opieką:
– osoba ta nie podejmuje zatrudnienia ani innej pracy zarobkowej
– osoba ta rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Komu nie przysługuje specjalny zasiłek opiekuńczy?
Istnieją jednak przesłanki, które mimo spełniania kryteriów dyskwalifikują z uzyskania świadczenia np.:

– Gdy osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia pielęgnacyjnego czy zasiłku dla opiekuna bądź legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

– Gdy osoba wymagająca opieki przebywa w (niespokrewnionej) rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka, ośrodku zapewniającym całodobową opiekę również szkolno-wychowawczym.

Specjalny zasiłek opiekuńczy kryterium dochodowe
Aby uzyskać specjalny zasiłek opiekuńczy trzeba dodatkowo spełniać określone kryterium dochodowe. W okresie świadczeniowym od 01.11.2019 do 31.10.2020 nie może ono przekraczać 764 zł na osobę. Wnioskodawcy, którzy złożą dokumenty od 1 listopada do 31 grudnia, otrzymają świadczenie do ostatniego dnia lutego następnego roku.

Zmiana w zasiłku chorobowym 2020
Dotychczas pracownik mógł pójść na zasiłek chorobowy od razu po tym, jak zaczął pracę. Nowe prawo wprowadza jednak zmiany. Na L4 w 2020 roku będzie można pójść dopiero po przepracowaniu 90 dni w danej firmie. W przypadku samozatrudnionych czas ten wydłuża się dwukrotnie do 180 dni.

Ile wynosi zasiłek chorobowy 2020?
Będąc na chorobowym, 100% pensji otrzymują jedynie kobiety w ciąży. W innych przypadkach zasiłek to 80% wynagrodzenia. Z kolei, jeśli osoba pobierająca świadczenie przebywa, w szpitalu dostanie 70%. Zmiany w przepisach mają zapobiec oszustwom i zmniejszyć starty państwa, gdyż aktualnie przez pierwsze 33 dni chorobowe opłaca pracodawca. Z kolei o resztę musi zadbać ZUS.

Warto pilnować dat i na bieżąco śledzić informacje związane z zasiłkami, które nam przysługują. To zwiększa szanse na ich szybsze uzyskanie i uzyskanie w ogóle. Wiele wciąż jest osób, które mimo swoich praw i z powodu niewiedzy nie pobiera konkretnych świadczeń, które mogłoby w jakimś stopniu poprawić ich komfort życia.