Pomysły na kreatywne zabawy i scenki rodzajowe. Oto jak powinno się testować NIANIĘ

Fot. Flickr / [url=https://www.flickr.com/photos/donnieray/24639444441/]Donnie Ray Jones[/url] / [url=https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/]CC[/url]
Fot. Flickr / Donnie Ray Jones / CC
Urlop macierzyński dobiega końca, twój malec jest już całkiem spory, być może nawet już chodzi. Czas wiec postanowić co dalej – urlop wychowawczy czy powrót do pracy. Jeśli wybierzesz to drugie, pojawia się od razu kolejne pytanie. Co z dzieckiem?

Większość rodziców wybiera jednak tę drugą opcję i w związku z powrotem do pracy decyzję się oddać dziecko pod opiekę.

Czasy, w których babcie siedziały w domach i pomagały w wychowywaniu maluchów już (bezpowrotnie?) minęły. Jeśli więc nie chcemy posłać malucha do żłobka, bo biomy się chorób, albo po prostu nie ma w placówkach miejsca dla naszego szkraba, pozostaje nam wybór opiekunki.

Znalezienie odpowiedniej osoby zapewne nie będzie proste. W końcu chodzi o nasze dziecko! Mamy szczęście jeśli uda nam się znaleźć kogoś z polecenia przyjaciół lub korzystamy z pomocy agencji. Często jednak jesteśmy zdani sami na siebie. Jak dokonać prawidłowego wyboru?

Bardzo ważny jest profesjonalizm, doświadczenie i osobiste zaangażowanie opiekuna, jednak równie istotne jest to, jakie osoba zrobiła na was pierwsze wrażenie i jak samo dziecko czuje się w jej towarzystwie. Nie zapominajcie również o ogólnym wrażeniu – nikt chyba nie chciałby, żeby niania jego dziecka nie była schludna i zadbana.


Warto jednak przed spotkaniem z potencjalną opiekunką przede wszystkim przygotować listę zagadnień o które chcemy ja zapytać.
Poniżej przykładowa lista ważnych spraw, o których powinniście wiedzieć, nim oddacie swoje dziecko pod opiekę:

ZESTAW PYTAŃ PODSTAWOWYCH
1. Dane: wiek, stan cywilny
2. Czy ma Pani dzieci?
3. Dyspozycyjność – godziny pracy, ewentualne wieczory
4. Referencje (warto poprosić o kontakt do dwóch, trzech poprzednich pracodawców)
5. Czy szkolenia, certyfikaty, doświadczenie, licencja lub inne ważne dla was podobne kwestie są aktualne?

PYTANIA, KTÓRE POZWOLĄ CI POZNAĆ KANDYDATKĘ
1. Czy pali Pani papierosy lub ma problem z innymi nałogami?
2. Czy odbyła Pani kurs pierwszej pomocy i potrafi jej udzielić?
3. Jak reaguje Pani na ataki złości u dziecka?
4. Czy ma Pani dzieci?
5. Czy lubi Pani dzieci?
6. Rozmawia Pani z dzieckiem czy raczej przemawia do niego?
7. Jak Pani spędza czas z dzieckiem podczas spaceru?
8. Co Pani sądzi o telewizji, tabletach i smartfonach?
9. Jakie jest pani podejście do jedzenia przez dzieci słodyczy?
10. Jakie są Pani ulubione zabawy z dziećmi?
11. Czy potrafi Pani ugotować posiłki odpowiednie dla dziecka?
12. Co Pani zrobi, jeśli maluch nie będzie chciał zjeść obiadu?
13. Czy nie ma Pani problemu z wykąpaniem dziecka i położeniem go spać?
14. Jakie były najtrudniejsze momenty w Pani dotychczasowej karierze?
15. Co uważa pani za swój największy sukces w pracy z dziećmi?
16. Czy jest coś czego się pani obawia podczas opieki nad maluchem?
17. Dlaczego wybrała sobie pani właśnie taki zawód?
18. Proszę wymienić swoje 3 wady
19. Proszę wymienić swoje 3 zalety
20. Proszę opisać przykładowy dzień z dzieckiem od rana do godziny powrotu rodziców.

DODATKOWE SCENARIUSZE
Jeżeli same odpowiedzi Wam nie wystarczą, możecie pokusić się o wymyślenie bardziej skomplikowanych pytań lub zadań, podczas których przyszła opiekunka będzie miała szansę się wykazać.
1. Poproś o wymienienie 5 zabaw edukacyjnych, kreatywnych, ruchowych lub relaksacyjnych dostosowanych do wieku twojego dziecka
2. Poproś o wymienienie sposobów na uspokojenie wystraszonego lub zdenerwowanego dziecka?
3. Poproś o wymienienie sposobów na uspokojenie i rozweselenie smutnego malucha?
4. Wymyśl scenkę, która dotyczyć może twojego dziecka. Dowiesz się jak zareagowałaby opiekunka. Na przykład: Ma Pani pod opieką dwoje dzieci. Jedno uderza drugie. Oboje zaczynają płakać. Co pani robi? Albo: Opiekuje się Pani rocznym dzieckiem. Nagle dziecko zaczyna gwałtownie wymiotować. Co pani robi?
5. Poproś o wyjaśnienie czym jest dla niej dbanie o higienę, jak zamierza w tej kwestii pilnować malca i go uczyć.

Pamiętajcie, że po waszych pytaniach powinien być również czas na pytania ze strony przyszłej niani. W końcu chodzi o wzajemne poznanie. Zresztą po tych pytaniach również będziecie wiedzieć więcej.

Powodzenia!
Trwa ładowanie komentarzy...